Implementering – vi implementerer og moderniserer jeres lønsystem

HRM-consult hjælper virksomheder med at implementere nye lønsystemer eller modernisere eksisterende løsninger, så løn- og HR-processerne understøtter forretningen bedst muligt. Vi går ind i opgaven som erfarne konsulenter, der kender både det tekniske og det organisatoriske i et implementeringsprojekt.

Hvad kan vi hjælpe med?

✔ Kravspecifikation og RFP-processer

Det er ofte her, et projekt starter. Vi hjælper med at udarbejde kravspecifikationen over for det implementeringsfirma, I vælger at hyre, så jeres behov og krav bliver klart formuleret og forstået. Skal I igennem en RFP (Request for Proposal) for at finde den rette leverandør, kan vi guide jer gennem hele processen – fra kravafklaring til evaluering af tilbud og valg af leverandør. Vi kender de forskellige udbydere og leverandører på markedet og kan rådgive jer i valget af den rette løsning. Vi er med jer, allerede inden projektet går i gang, og hele vejen igennem – fra de første krav og valg af leverandør til projektet er landet og idriftsat.

✔ Implementering af nye lønsystemer

Vi står for hele eller dele af implementeringen af jeres nye lønsystem – fra opsætning og konfiguration til test og idriftsættelse.

✔ Modernisering af eksisterende lønsystemer

Vi opgraderer og optimerer jeres nuværende lønløsning, så den følger med virksomhedens behov og gældende regler.

✔ Support til store, tværgående projekter

Vi bidrager med specialistkompetencer inden for HR, løn, tid, finans, projektledelse og integrationer, så projektet løses helhedsorienteret.

✔ Behovsafklaring og forundersøgelse

Inden et projekt sættes i gang, hjælper vi med at afklare behov, kortlægge nuværende processer og vurdere, hvad der skal til for at komme i mål – så I får et solidt beslutningsgrundlag fra start.

✔ Erfarne projektledere og konsulenter

Vi går ind i roller som projektleder eller konsulent og sikrer fremdrift, kvalitet og overblik gennem hele projektet.

✔ Support efter “go live” – hypercare og drift

Vi er ikke færdige, når systemet går i drift. Lige efter “go live” er der typisk en hypercare-periode, hvor vi står tæt på og hjælper med at rette op på eventuelle udfordringer, så driften bliver stabil. Ønsker I efterfølgende at outsource den løbende drift og support, kan vi også hjælpe med det.

Erfaring fra store nordiske implementeringsprojekter

Vi har været en del af flere store nordiske implementeringsprojekter og har – ud over vores primære speciale i SAP – solid erfaring med systemer som euHReka, GlobalView og KMD’s SAP-lønløsning. Vi har desuden en del erfaring med lokale danske lønsystemer ud over de SAP-baserede løsninger, herunder Lessor, StradaPay og en række andre lokale systemer. Vi har erfaring med både cloud-baserede og standalone-lønsystemer, og vi har medvirket fra begge sider af bordet – både som kravstiller på vegne af virksomheden og som implementeringskonsulent på selve projektet.

Hvad vi kan bidrage med

  • Kravspecifikation over for jeres implementeringsleverandør
  • RFP-processer – fra kravafklaring til leverandørvalg
  • Rådgivning om valg af leverandør blandt de forskellige udbydere på markedet
  • Behovsafklaring og fit-gap-analyse inden projektstart
  • Implementering af nye løn- og HR-systemer
  • Modernisering og opgradering af eksisterende systemer
  • Projektledelse og konsulentbistand
  • Integrationer mellem løn, HR, tid og finans
  • Test, kvalitetssikring og idriftsættelse
  • Overgang til stabil drift efter idriftsættelse
  • Hypercare-support lige efter “go live”
  • Løbende drift og support, hvis I ønsker at outsource efter idriftsættelse
  • Erfaring med både cloud- og standalone-lønsystemer
  • Rådgivning gennem hele projektforløbet

Hvorfor vælge HRM-consult til jeres implementeringsprojekt?

  • Solid erfaring fra store nordiske implementeringsprojekter
  • Bred erfaring med flere lønsystemer, herunder SAP, euHReka, GlobalView og KMD samt lokale danske lønsystemer
  • Erfarne projektledere og konsulenter
  • Helhedsorienteret tilgang på tværs af HR, løn, tid, finans og integrationer
  • Erfaring fra begge sider af bordet – som kravstiller og som implementeringskonsulent
  • Kender markedets forskellige udbydere og leverandører og kan rådgive om det rette valg
  • Vi er med jer også efter “go live” – i hypercare-perioden og ved behov for løbende drift
  • Personlig og tæt rådgivning gennem hele forløbet